3月9日，集团党委常委、董事、组织人力资源部部长李林到基层党建工作联系点银座集团济宁区域党支部指导组织生活会和民主评议党员会议。

会上，银座集团济宁区域党支部书记、总经理胡佳光代表支委会进行述职，汇报2020年度组织生活会整改措施落实情况、2021年党支部工作情况以及2021年度组织生活会查摆的问题。随后胡佳光带头，支部党员开展批评与自我批评以及民主测评。

李林在点评时指出，此次组织生活会准备充分，查摆问题实事求是，问题剖析切中要害，批评与自我批评坦诚无私，达到了预期目的。他对济宁区域党支部下一步工作提出要求：一要讲政治，创新工作，要坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，同时紧跟集团全面创新步伐，抓好经营创新、管理创新、模式创新、科技创新。二要强化理论武装，提高管理水平，要养成自觉学习的习惯，加强交流学习，促进理论水平、管理水平同步提升。三要强化党建，加强过硬党支部建设，层层压实抓基层党建工作职责，丰富党建活动形式，促进党建与经营深度融合。四要树立底线意识，守法经营，每个人都要有“一岗双责”意识，树立廉洁从业意识，强化防疫意识，实现企业安全稳定经营。

胡佳光代表党支部进行表态，将按照指导要求，守住底线、把好大局、抓好落实，努力促进党建和经营工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会前，李林到银座集团济宁商城店、济宁广场店及南池社区店党员先锋责任区调研党建促经营工作，并与党员座谈。

集团组织人力资源部部长助理鞠磊、银座集团济宁区域相关负责人参加活动。